N = 1
| Vraag / Stelling | Antwoord | Geslacht | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ouders dragen onvoldoende bij | Speelt geen rol | Man | 100% | – | 30% | 64% | 54% | 100% | 76% |
| Vrouw | – | 55% | 100% | 64% | 65% | 30% | 25% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 0% | 11% | 7% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 0% | 5% | 0% | 22% | ||
| 3 | Man | 0% | – | 0% | 8% | 9% | 0% | 24% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 6% | 3% | 0% | 15% | ||
| 4 | Man | 0% | – | 0% | 0% | 6% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 45% | 0% | 6% | 0% | 28% | 4% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 70% | 18% | 23% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 24% | 27% | 42% | 35% | ||
| Om minder te werken naast studie | Speelt geen rol | Man | 0% | – | 30% | 37% | 37% | 0% | 76% |
| Vrouw | – | 45% | 100% | 51% | 44% | 0% | 14% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 0% | 8% | 4% | 53% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 0% | 19% | 0% | 0% | ||
| 3 | Man | 100% | – | 40% | 13% | 20% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 17% | 14% | 0% | 19% | ||
| 4 | Man | 0% | – | 0% | 0% | 15% | 0% | 24% | |
| Vrouw | – | 55% | 0% | 16% | 14% | 28% | 21% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 29% | 42% | 24% | 47% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 16% | 9% | 72% | 47% | ||
| Leenvoorwaarden DUO gunstig | Speelt geen rol | Man | 0% | – | 30% | 27% | 12% | 0% | 76% |
| Vrouw | – | 45% | 0% | 10% | 29% | 0% | 0% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 29% | 24% | 8% | 28% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 5% | 8% | 0% | 4% | ||
| 3 | Man | 0% | – | 40% | 8% | 10% | 47% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 6% | 8% | 0% | 3% | ||
| 4 | Man | 100% | – | 0% | 7% | 16% | 25% | 24% | |
| Vrouw | – | 45% | 100% | 36% | 27% | 42% | 79% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 0% | 34% | 54% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 10% | 0% | 43% | 28% | 58% | 14% | ||
| Zeker voldoende inkomsten later | Speelt geen rol | Man | 0% | – | 30% | 21% | 7% | 0% | 76% |
| Vrouw | – | 45% | 0% | 7% | 20% | 30% | 17% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 29% | 10% | 10% | 28% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 3% | 6% | 42% | 19% | ||
| 3 | Man | 0% | – | 0% | 7% | 7% | 25% | 0% | |
| Vrouw | – | 10% | 0% | 0% | 11% | 0% | 30% | ||
| 4 | Man | 100% | – | 40% | 36% | 22% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 45% | 100% | 34% | 33% | 0% | 16% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 0% | 27% | 53% | 47% | 24% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 55% | 29% | 28% | 18% | ||
| Aangeraden door ouders | Speelt geen rol | Man | 100% | – | 100% | 65% | 73% | 25% | 76% |
| Vrouw | – | 90% | 100% | 82% | 84% | 0% | 91% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 0% | 4% | 11% | 28% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 7% | 6% | 42% | 6% | ||
| 3 | Man | 0% | – | 0% | 13% | 13% | 0% | 24% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 11% | 5% | 30% | 3% | ||
| 4 | Man | 0% | – | 0% | 8% | 4% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 0% | 6% | 0% | 0% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 0% | 10% | 0% | 47% | 0% | |
| Vrouw | – | 10% | 0% | 0% | 0% | 28% | 0% | ||
| Goed middel om studie te financieren | Speelt geen rol | Man | 0% | – | 0% | 21% | 21% | 25% | 76% |
| Vrouw | – | 55% | 0% | 23% | 34% | 0% | 47% | ||
| 2 | Man | 0% | – | 0% | 17% | 12% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 45% | 0% | 8% | 10% | 42% | 0% | ||
| 3 | Man | 0% | – | 40% | 0% | 13% | 75% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 25% | 17% | 0% | 15% | ||
| 4 | Man | 100% | – | 0% | 27% | 17% | 0% | 24% | |
| Vrouw | – | 0% | 100% | 12% | 24% | 28% | 24% | ||
| Speelt een belangrijke rol | Man | 0% | – | 60% | 35% | 37% | 0% | 0% | |
| Vrouw | – | 0% | 0% | 32% | 16% | 30% | 13% | ||
| N | 1 | 3 | 4 | 45 | 60 | 6 | 12 | ||
Geef hieronder aan waarom je een studielening hebt bij DUO.
- Mijn ouders dragen niet of onvoldoende bij
- Ik leen om niet of minder naast mijn studie te hoeven werken
- Mijn ouders raden het me aan
- Ik vind een lening een goed middel om mijn studie te financieren
- De leenvoorwaarden bij DUO zijn gunstig
- Ik verwacht later genoeg geld te verdienen om de lening terug te kunnen betalen
Antwoorden:
1. Speelt geen rol
2.
3.
4.
5. Speelt een belangrijke rol
