N = 300
| Vraag / Stelling | Antwoord | Functiebeperking | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Levensonderhoud | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 1% | 5% | 4% | 3% | 2% | 2% | 4% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 2% | 5% | 2% | 1% | 2% | 1% | 1% | ||
| 2 | Functiebeperking | 2% | 4% | 1% | 1% | 2% | 2% | 2% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 1% | 2% | 3% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||
| 3 | Functiebeperking | 6% | 3% | 5% | 4% | 5% | 6% | 10% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 4% | 6% | 7% | 4% | 5% | 7% | 13% | ||
| 4 | Functiebeperking | 20% | 14% | 15% | 11% | 16% | 14% | 22% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 20% | 21% | 18% | 19% | 18% | 21% | 26% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 70% | 75% | 75% | 81% | 76% | 75% | 63% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 72% | 67% | 70% | 74% | 73% | 69% | 57% | ||
| Extra uitgaven | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 7% | 21% | 17% | 14% | 14% | 19% | 20% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 12% | 12% | 13% | 15% | 12% | 10% | 12% | ||
| 2 | Functiebeperking | 23% | 12% | 16% | 12% | 14% | 10% | 12% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 10% | 11% | 10% | 9% | 10% | 17% | 10% | ||
| 3 | Functiebeperking | 20% | 14% | 21% | 23% | 20% | 22% | 21% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 19% | 22% | 19% | 18% | 19% | 22% | 30% | ||
| 4 | Functiebeperking | 25% | 29% | 23% | 22% | 25% | 27% | 22% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 27% | 32% | 29% | 28% | 30% | 29% | 29% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 24% | 25% | 23% | 29% | 26% | 23% | 26% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 32% | 24% | 30% | 31% | 29% | 22% | 19% | ||
| Werkervaring | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 12% | 15% | 15% | 12% | 13% | 13% | 18% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 10% | 13% | 11% | 11% | 9% | 15% | ||
| 2 | Functiebeperking | 12% | 4% | 8% | 7% | 6% | 7% | 8% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 1% | 7% | 6% | 7% | 8% | 11% | 7% | ||
| 3 | Functiebeperking | 10% | 15% | 14% | 12% | 14% | 21% | 18% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 15% | 14% | 13% | 10% | 15% | 13% | 20% | ||
| 4 | Functiebeperking | 27% | 27% | 25% | 28% | 28% | 28% | 30% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 39% | 31% | 34% | 33% | 31% | 34% | 32% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 39% | 39% | 38% | 40% | 39% | 31% | 26% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 39% | 37% | 35% | 38% | 35% | 33% | 26% | ||
| Werk inhoudelijk interessant | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 1% | 11% | 9% | 8% | 8% | 9% | 5% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 5% | 5% | 4% | 5% | 7% | 6% | 6% | ||
| 2 | Functiebeperking | 7% | 4% | 6% | 9% | 6% | 7% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 6% | 3% | 4% | 5% | 6% | 9% | ||
| 3 | Functiebeperking | 18% | 13% | 9% | 10% | 14% | 14% | 11% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 14% | 11% | 12% | 10% | 14% | 13% | 15% | ||
| 4 | Functiebeperking | 30% | 31% | 38% | 30% | 30% | 31% | 45% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 29% | 36% | 41% | 37% | 32% | 37% | 32% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 43% | 41% | 38% | 44% | 42% | 39% | 32% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 46% | 42% | 41% | 43% | 42% | 38% | 38% | ||
| Kan studie anders niet betalen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 7% | 8% | 7% | 11% | 10% | 8% | 10% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 17% | 13% | 12% | 13% | 11% | 12% | ||
| 2 | Functiebeperking | 3% | 10% | 6% | 4% | 7% | 5% | 6% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 9% | 8% | 8% | 6% | 6% | 11% | ||
| 3 | Functiebeperking | 16% | 3% | 6% | 9% | 8% | 7% | 9% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 13% | 8% | 11% | 10% | 9% | 11% | 13% | ||
| 4 | Functiebeperking | 16% | 9% | 19% | 16% | 19% | 19% | 14% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 19% | 18% | 20% | 20% | 18% | 21% | 18% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 59% | 69% | 61% | 61% | 56% | 61% | 60% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 52% | 48% | 48% | 50% | 54% | 52% | 46% | ||
| Moet anderen financieel ondersteunen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 34% | 43% | 41% | 47% | 42% | 46% | 36% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 38% | 39% | 35% | 43% | 40% | 40% | 34% | ||
| 2 | Functiebeperking | 17% | 8% | 8% | 10% | 12% | 9% | 13% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 9% | 7% | 10% | 8% | 9% | 7% | 6% | ||
| 3 | Functiebeperking | 10% | 14% | 12% | 9% | 7% | 12% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 8% | 9% | 11% | 10% | 7% | 16% | 17% | ||
| 4 | Functiebeperking | 6% | 8% | 8% | 7% | 9% | 10% | 11% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 14% | 17% | 13% | 11% | 13% | 12% | 23% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 32% | 28% | 31% | 27% | 30% | 24% | 34% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 30% | 27% | 29% | 28% | 32% | 24% | 19% | ||
| N | 300 | 511 | 619 | 764 | 1130 | 434 | 353 | ||
Zijn onderstaande motieven voor jou belangrijk bij je keuze te gaan werken?
- Eigen inkomsten
- Ik heb een baan aangeboden gekregen
- Niet (meer) willen lenen
- Ik kan mijn opleiding anders niet betalen
- Wil graag werkervaring opdoen
Antwoorden:
1. Zeer onbelangrijk keuzemotief
2.
3.
4.
5. Zeer belangrijk keuzemotief
