N = 45
| Vraag / Stelling | Antwoord | Functiebeperking | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Levensonderhoud | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 0% | 2% | 0% | 2% | 1% | 2% | 13% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 1% | 4% | 0% | 3% | 6% | 6% | 4% | ||
| 2 | Functiebeperking | 4% | 2% | 0% | 0% | 9% | 4% | 2% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 2% | 0% | 2% | 2% | 9% | 8% | 9% | ||
| 3 | Functiebeperking | 12% | 1% | 14% | 13% | 6% | 15% | 11% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 4% | 5% | 2% | 13% | 11% | 14% | 12% | ||
| 4 | Functiebeperking | 7% | 27% | 29% | 14% | 13% | 16% | 31% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 28% | 7% | 20% | 24% | 27% | 17% | 36% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 77% | 69% | 57% | 72% | 71% | 63% | 42% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 64% | 83% | 76% | 60% | 47% | 55% | 39% | ||
| Extra uitgaven | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 7% | 24% | 16% | 10% | 1% | 14% | 34% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 4% | 2% | 14% | 8% | 9% | 11% | 8% | ||
| 2 | Functiebeperking | 15% | 23% | 5% | 4% | 17% | 8% | 15% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 0% | 14% | 12% | 9% | 13% | 13% | 4% | ||
| 3 | Functiebeperking | 20% | 16% | 17% | 8% | 16% | 16% | 15% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 16% | 18% | 13% | 23% | 13% | 22% | 29% | ||
| 4 | Functiebeperking | 29% | 12% | 37% | 40% | 28% | 37% | 5% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 40% | 29% | 28% | 29% | 38% | 26% | 37% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 29% | 25% | 25% | 38% | 38% | 25% | 31% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 40% | 38% | 33% | 30% | 27% | 29% | 21% | ||
| Werkervaring | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 0% | 5% | 0% | 2% | 1% | 5% | 4% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 9% | 3% | 2% | 11% | 5% | 6% | 6% | ||
| 2 | Functiebeperking | 0% | 5% | 1% | 3% | 7% | 5% | 6% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 7% | 10% | 7% | 1% | 7% | 3% | 8% | ||
| 3 | Functiebeperking | 0% | 5% | 1% | 7% | 11% | 7% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 13% | 13% | 12% | 12% | 11% | 10% | ||
| 4 | Functiebeperking | 53% | 38% | 48% | 23% | 23% | 26% | 37% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 46% | 18% | 24% | 31% | 29% | 29% | 38% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 47% | 46% | 49% | 65% | 58% | 58% | 46% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 27% | 57% | 54% | 45% | 48% | 51% | 38% | ||
| Werk inhoudelijk interessant | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 0% | 0% | 1% | 10% | 0% | 8% | 0% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 0% | 5% | 2% | 8% | 6% | 10% | ||
| 2 | Functiebeperking | 0% | 0% | 15% | 5% | 6% | 5% | 14% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 14% | 2% | 0% | 6% | 5% | 3% | 5% | ||
| 3 | Functiebeperking | 0% | 7% | 11% | 4% | 8% | 16% | 16% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 7% | 7% | 10% | 6% | 9% | 13% | ||
| 4 | Functiebeperking | 43% | 26% | 23% | 25% | 39% | 30% | 30% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 43% | 31% | 27% | 30% | 35% | 35% | 33% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 57% | 67% | 51% | 56% | 47% | 41% | 40% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 32% | 61% | 61% | 52% | 46% | 47% | 39% | ||
| Kan studie anders niet betalen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 5% | 23% | 11% | 20% | 25% | 16% | 38% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 9% | 9% | 10% | 15% | 27% | 21% | 15% | ||
| 2 | Functiebeperking | 0% | 2% | 13% | 17% | 14% | 22% | 13% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 5% | 8% | 8% | 13% | 12% | 13% | 21% | ||
| 3 | Functiebeperking | 3% | 2% | 10% | 5% | 10% | 0% | 5% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 17% | 10% | 14% | 9% | 9% | 11% | ||
| 4 | Functiebeperking | 46% | 31% | 38% | 16% | 17% | 16% | 9% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 26% | 22% | 11% | 18% | 19% | 24% | 22% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 47% | 42% | 28% | 43% | 34% | 46% | 35% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 50% | 43% | 61% | 40% | 34% | 32% | 32% | ||
| Moet anderen financieel ondersteunen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 35% | 34% | 41% | 61% | 56% | 71% | 59% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 53% | 47% | 33% | 50% | 53% | 54% | 67% | ||
| 2 | Functiebeperking | 36% | 1% | 23% | 7% | 15% | 2% | 4% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 0% | 5% | 6% | 9% | 11% | 10% | 8% | ||
| 3 | Functiebeperking | 5% | 10% | 17% | 6% | 11% | 3% | 8% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 2% | 12% | 12% | 11% | 11% | 7% | 14% | ||
| 4 | Functiebeperking | 4% | 13% | 7% | 4% | 9% | 8% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 19% | 17% | 14% | 14% | 8% | 4% | 0% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 21% | 41% | 12% | 22% | 9% | 16% | 21% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 25% | 20% | 35% | 16% | 18% | 24% | 10% | ||
| N | 45 | 129 | 250 | 145 | 178 | 107 | 72 | ||
Zijn onderstaande motieven voor jou belangrijk bij je keuze te gaan werken?
- Eigen inkomsten
- Ik heb een baan aangeboden gekregen
- Niet (meer) willen lenen
- Ik kan mijn opleiding anders niet betalen
- Wil graag werkervaring opdoen
Antwoorden:
1. Zeer onbelangrijk keuzemotief
2.
3.
4.
5. Zeer belangrijk keuzemotief
