N = 48
| Vraag / Stelling | Antwoord | Functiebeperking | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Levensonderhoud | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 0% | 2% | 0% | 1% | 1% | 4% | 13% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 1% | 4% | 0% | 3% | 6% | 6% | 4% | ||
| 2 | Functiebeperking | 3% | 2% | 1% | 0% | 8% | 3% | 2% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 2% | 0% | 1% | 1% | 8% | 9% | 9% | ||
| 3 | Functiebeperking | 11% | 1% | 13% | 13% | 6% | 13% | 12% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 5% | 2% | 12% | 11% | 15% | 12% | ||
| 4 | Functiebeperking | 7% | 27% | 28% | 16% | 14% | 13% | 30% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 27% | 8% | 19% | 24% | 27% | 17% | 35% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 79% | 69% | 57% | 70% | 71% | 67% | 42% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 63% | 82% | 76% | 60% | 47% | 53% | 40% | ||
| Extra uitgaven | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 7% | 24% | 17% | 9% | 2% | 14% | 33% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 4% | 2% | 13% | 8% | 9% | 10% | 8% | ||
| 2 | Functiebeperking | 14% | 23% | 5% | 4% | 16% | 7% | 16% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 0% | 13% | 14% | 10% | 12% | 13% | 5% | ||
| 3 | Functiebeperking | 22% | 16% | 17% | 9% | 16% | 15% | 16% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 18% | 19% | 13% | 22% | 13% | 20% | 29% | ||
| 4 | Functiebeperking | 26% | 12% | 37% | 41% | 29% | 42% | 5% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 39% | 29% | 28% | 30% | 38% | 24% | 37% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 31% | 25% | 24% | 36% | 37% | 23% | 30% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 39% | 37% | 32% | 29% | 27% | 31% | 21% | ||
| Werkervaring | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 5% | 5% | 0% | 2% | 1% | 6% | 4% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 9% | 4% | 3% | 10% | 4% | 7% | 7% | ||
| 2 | Functiebeperking | 0% | 5% | 2% | 3% | 8% | 6% | 6% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 7% | 9% | 7% | 2% | 7% | 3% | 7% | ||
| 3 | Functiebeperking | 0% | 6% | 1% | 7% | 11% | 6% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 13% | 13% | 14% | 12% | 12% | 10% | ||
| 4 | Functiebeperking | 48% | 38% | 49% | 26% | 23% | 27% | 37% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 45% | 18% | 24% | 30% | 29% | 29% | 36% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 47% | 46% | 48% | 62% | 57% | 56% | 46% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 29% | 56% | 53% | 44% | 48% | 49% | 39% | ||
| Werk inhoudelijk interessant | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 0% | 0% | 1% | 9% | 0% | 8% | 0% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 5% | 0% | 6% | 3% | 8% | 7% | 11% | ||
| 2 | Functiebeperking | 4% | 0% | 16% | 7% | 6% | 4% | 13% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 14% | 2% | 1% | 6% | 5% | 5% | 5% | ||
| 3 | Functiebeperking | 5% | 7% | 12% | 4% | 9% | 14% | 17% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 6% | 7% | 8% | 12% | 6% | 9% | 13% | ||
| 4 | Functiebeperking | 39% | 27% | 22% | 27% | 38% | 28% | 29% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 42% | 31% | 26% | 28% | 36% | 33% | 32% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 51% | 67% | 50% | 54% | 47% | 46% | 40% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 33% | 60% | 59% | 51% | 45% | 46% | 39% | ||
| Kan studie anders niet betalen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 4% | 23% | 11% | 20% | 25% | 17% | 38% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 9% | 11% | 14% | 27% | 21% | 14% | ||
| 2 | Functiebeperking | 0% | 2% | 13% | 18% | 13% | 19% | 14% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 5% | 8% | 8% | 13% | 12% | 13% | 21% | ||
| 3 | Functiebeperking | 7% | 2% | 10% | 7% | 10% | 6% | 4% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 11% | 17% | 10% | 13% | 8% | 12% | 11% | ||
| 4 | Functiebeperking | 41% | 31% | 37% | 15% | 17% | 16% | 9% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 25% | 23% | 12% | 17% | 18% | 22% | 21% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 47% | 42% | 28% | 41% | 35% | 42% | 34% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 49% | 42% | 59% | 43% | 35% | 32% | 33% | ||
| Moet anderen financieel ondersteunen | Helemaal niet van toepassing | Functiebeperking | 36% | 34% | 43% | 61% | 57% | 65% | 61% |
| Geen functiebeperking/ziekte | 54% | 47% | 37% | 50% | 55% | 58% | 69% | ||
| 2 | Functiebeperking | 33% | 1% | 22% | 7% | 17% | 4% | 4% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 0% | 5% | 6% | 10% | 10% | 10% | 8% | ||
| 3 | Functiebeperking | 5% | 10% | 16% | 6% | 11% | 9% | 8% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 2% | 11% | 12% | 11% | 10% | 7% | 14% | ||
| 4 | Functiebeperking | 3% | 14% | 7% | 5% | 8% | 7% | 7% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 19% | 16% | 13% | 15% | 8% | 4% | 0% | ||
| Volledig van toepassing | Functiebeperking | 24% | 41% | 11% | 21% | 8% | 15% | 20% | |
| Geen functiebeperking/ziekte | 25% | 20% | 32% | 15% | 17% | 21% | 10% | ||
| N | 48 | 133 | 262 | 158 | 196 | 122 | 78 | ||
Zijn onderstaande motieven voor jou belangrijk bij je keuze te gaan werken?
- Eigen inkomsten
- Ik heb een baan aangeboden gekregen
- Niet (meer) willen lenen
- Ik kan mijn opleiding anders niet betalen
- Wil graag werkervaring opdoen
Antwoorden:
1. Zeer onbelangrijk keuzemotief
2.
3.
4.
5. Zeer belangrijk keuzemotief
